山东11选5稳赚技巧公式

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                知行合一,实战为先——山东11选52018届管理培训生第三期培训圆满落幕

                来源:    时间:2019/4/18    阅读次数:9147次    打印

                    当前,山东11选5面临重大发展机山东11选5走势图爱乐彩 遇,未来五年,集团将从高科技园区运营⌒ 商跃升成为新城建设中的具有高科技产业服务能力〗的城市运营商。为了打造支撑集团未来战略发展的后备人才梯队,进一步山东11选5走势图360走势 提升2018届管培生的商业敏锐度,充分了解企业运营的关键环节,体会跨部门团结协同作用,集团于4月12、13日组织山东11选5任五复式 开展了第三期管培生集中培训,集◥团总经理张海彤到场指导并与管培生座谈交流。

                    模拟经营 体验实战

                    为了能让管培生们直观、清晰的理解企业市场化经营管理过程↑中的关键环节,集团人力资源部在前期做山东11选5往期开奖结果 了精心准备,选择了沙盘模拟这一创新的培训形式,由管培生们亲自动手模拟企业运营,体验企业山东11选5最新开奖结果 经营管理过程,把复杂、抽象的经@ 营管理理论以最直观、最生动的方式呈现出来,使管培生们对所学内容理解更透,记忆更深。

                    4月12日上午,专业培训师黄晓君老师首先从组织战略、竞争战略、营销战略、产品战略等四个层面介绍了平衡记分卡、明茨伯格5P战略、BCG矩阵、五力分析模型等常用管理工具,并着重讲述了三大财务报表、盈亏山东11选5智能 平衡点等关键概念,让管培生们对山东11选5任八玩法 沙盘模拟有了一个最基本的认识山东11选5高手预测 。

                    沙盘模拟正式开始后,27名管培生被分入了5家相互竞争的买山东11选5用哪个软件 高科技“公司”,并从零开始选●出了总经理、市场总监、采购总监、财务总监等角色。面对着市场上挑剔的客户,5家“公司”通过5轮模拟,依托战略山东11选5视频直播 工具,结合自身对∞行业的认识,选择了各异的产品战略和融资策略,并逐步优化内部流程,切实体会商业运作的精髓和魅力。在每一☉轮模拟结束后,黄老师山东11选5任一 对各山东11选5几点开奖 “公司”的做法进行全▓面复盘点评,结合理论知识指出当期市场的关键点及决策的优劣。新颖的培训形式让大家以参与的方式亲自体验企业的市场化商业运作,寓教于乐的经营模拟让大家▓耳目一新、受益匪浅。黄老师深入浅出又不失幽默的讲解赢得了在座学员的阵阵掌声,培训现场山东11选5计划app 气氛热烈,培训效果深受好评。

                 

                    促膝谈心 共话成长

                    4月13日下午,集团总经理张海彤亲临培训现场,落座山东11选5走势图表360 管培生中间,与管培生们交心谈心。海彤ζ总经理高屋建瓴从宏观经济形势,到成都市和高新区区域发山东11选5查遗漏 展优势,再到山东11选5主营业务板块全面分析了集团的战略发∞展机遇,描绘ω 了集团的未来发展蓝图和美好愿景。在此基础山东360山东11选5走势图表 上,海彤总经理对︽管培生提出了殷切希望,他指出,管培生是集团重要的战略』储备人才,要置身集团发山东11选5杀一技巧 展大局找准定位,加∏强专业技能和沟通协调能力的学习和锻炼,尽快成长为服务集团未来发展的栋梁之才。最后,海彤总经理逐条山东11选5是多少点开奖结果 解读和领学了高新区工作价值观,不仅分享了」他对七条工作价值观的感悟和思考,还不断启发和勉励管培生们要勇于在工作中实践,在▆实践中成长。

                     管培生〓们深受鼓舞,纷纷表示要积极践行高新区工作价值观,投身山东11选5发展大△局,为集团各项战略举山东11选5开奖 措落地,各板块业务工作开展〓贡献自己的智慧和力量。

                    知行合一 巩固提升

                    为了巩固本期所学习山东11选5前三组选遗漏一360 的实践知识,集团人力资源部为管培生们布置了课后作业,由管培生结合本期◆所学知识和工作中的山东11选5杀号公式表 实际情况,从成本管控、流程优化、业务模∴式等方面进行深入思考,形成课¤题研究报告。通过课题研究的方式,理论结合实践,管培生们将不断加深对企业经营管理的认识和理山东11选5走势图结果 解,学会用战略眼光看待市场环※境和经营策略,强化格局意识和大局观,提升看问题的高度和深度,在集团市场化转型期山东11选5推荐8月4日 间为集团的各项业务工作⊙添砖加瓦。

                    下一步,集团人力资源部将在继续做好年轻储备人才培训〖和培养工作的同时,以专业化和市场化为标准,大力抓好山东11选5任3必中方法 专业技能人才和梯队管理人才培养,不断适应新形势、拥】抱新变化、迎接新挑山东11选5一天开多少期 战,以“功成不必在○我,功成必定有我”的责任和担当,高效推进“人才强企”战略落地,助推山东11选5成长为新城建设山东11选5开奖结果直播 中的具有高科技产业服务能力的城山东11选5定位杀号 市运营商。